Transportes nacionales

Actualmente en el mundo la globalización esta cobrando fuerza en todos los sectores sociales, incluido el de los transportes nacionales, cada vez más empresas necesitan desarrollar políticas de traslado de sus empleados entre las diferentes oficinas con las que cuenta a lo largo del mundo.

Estos nuevos proyectos llevan aparejados muchas dificultades que suelen traducirse en una gran número de horas invertidas por parte de los responsables del Departamento de Recursos Humanos, porque al no conocer el país de destino y la forma de vida allí, no saben como solucionar muchos problemas que se les plantean.

En MUDANZASDECALIDAD.COM, sabemos como solucionar todos estos problemas, ya que son muchas las familias a las que hemos ayudado a trasladarse a lo largo de todos estos años, y por eso hemos decidido poner a disposición un nuevo servicio que facilita la tarea de trasladar a sus empleados: Servicio de Relocation.

Desde este departamento desarrollamos proyectos de traslado para las empresas, sin que sea trascendente el número de empleados, el origen o destino de los mismos.

Disponemos de un gran número de consultores especializados en todo el país - incluyendo las islas Baleares y Canarias - que hablan diferentes idiomas: Inglés, francés, alemán o ruso... y que acompañarán a las familias durante el tiempo que dure el programa.

El proceso comienza con una simple toma de contacto por parte del interesado, ya sea por e-mail, llamada telefónica o fax.

A partir de ahí uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para conocer cuales son las necesidades de cada caso y diseñará un proyecto en el que se contemplará:

   
    * Búsqueda de vivienda en el tiempo pactado, visitando el número máximo de propiedades por día.
    * Apertura de cuentas corrientes.
    * Organización de la mudanza de efectos personales y enseres.
    * Asistencia telefónica durante todo el tiempo que dure la estancia en España.
    * Búsqueda de colegio, organizando reuniones con los directores de los diferentes centros para que los padres sean informados del sistema educativo de los mismos.
    * Asesoramiento a la hora de firmar el contrato de alquiler o de compra-venta del nuevo hogar.
    * Contratación de todos los suministros.
    * El contacto con el empleado o su familia para conocer de primera mano sus gustos en cuanto a la educación de los hijos y preferencias en cuanto a la vivienda en la que residir.
    * La gestión del permiso de trabajo o residencia en tiempo record, siempre que se den las condiciones necesarias para ello desde su compañía, abaratando el proceso y facilitando el mismo.